Liderança
Como desenvolver treinamento de inteligência emocional para líderes e gerentes
Diego Meille
Neste artigo, discutiremos quatro componentes que podem orientar a criação de treinamento de inteligência emocional para gerentes e líderes.
A liderança é superestimada
Jonathan Farrell
Ser um bom líder requer capital emocional, uma das razões pelas quais muitos chefes são tão ruins nisso. Acabaram os dias de idolatria aos líderes empresariais como se fossem gênios encarnados.
Chefes abusivos escondem seus próprios preconceitos culpando o desempenho ruim nos trabalhadores
Robert L. Leahy
Chefes com pefil abusivo costumam culpar desempenho fraco nos funcionários, mesmo quando sabem que a culpa não é dos mesmos.
Mulheres líderes: Conselhos de uma ex-executiva de Hollywood
Carlin Flora
Uma ex-executiva de Hollywood que agora dirige uma start-up compartilha suas ideias. Aqui estão alguns insights “bônus” de uma líder forte: Erika Schimik, presidente da SKELL Inc. e ex-vice-presidente executiva de mídia do estúdio de cinema Lionsgate.
O que é liderança pessoal?
Franciane Ulaf
Antes de ser líder dos outros, o indivíduo precisa liderar a si mesmo. Esse conceito vem sendo amplamente discutido nos meios de auto-ajuda, tendo sido muito reforçado nas duas últimas décadas por autores como Stephen Covey.