Motivação
O pentágono da produtividade: As 5 características de pessoas altamente produtivas
Franciane Ulaf
No mundo acelerado em que vivemos, a busca por produtividade e realização pessoal é constante. Desenvolver um conjunto de características que potencialize nossa capacidade de atingir metas torna-se essencial. Neste artigo e vídeo, exploraremos o conceito do "Pentágono da Produtividade", um conjunto de cinco características fundamentais que, quando presentes em uma pessoa, a capacitam a alcançar qualquer objetivo que se proponha.
O pentágono da produtividade: O comportamento ideal para a produtividade máxima
Franciane Ulaf
Quando falamos em conquistar sonhos e metas consistentemente e serialmente (um atrás do outro), dificilmente damos atenção ao comportamento típico da pessoa que tem esse perfil. A pessoa que consegue regularmente atingir suas metas costuma ter um conjunto de características específicas.
Como criar novos hábitos?
Franciane Ulaf
Acha que para desenvolver um novo hábito é preciso apenas de uma determinação e persistência fora do comum? Pense novamente e leia este artigo!
Por que talento não é suficiente para ter sucesso?
Franciane Ulaf
Talento, assim como motivação, é uma daquelas palavras coringa, usadas para descrever coisas que não compreendemos muito bem e para justificar falta de ação. Esqueça talento, finja que essa palavra nunca existiu!
Como a autossabotagem mata a motivação
Franciane Ulaf
A motivação é literalmente a vontade de fazer as coisas, a ausência de motivação é justamente o contrário, a falta ...
O que falta para você deslanchar na vida?
Franciane Ulaf
Por que certas pessoas não têm sucesso? Por que apesar de todo o esforço e todo o trabalho, elas parecem ...
Como resolver o problema da motivação nas empresas?
Franciane Ulaf
Sem competência, recursos, produtos, método, estratégias consistentes e trabalho intenso, os resultados não surgem, e sem eles não há sucesso e nem grande motivo para nos sentirmos motivados.
Como ter mais entusiasmo?
Franciane Ulaf
Nesse artigo, a autora define o que é entusiasmo, explicando a diferença entre o entusiasmo duradouro e o temporário.
Motivação nas empresas
Franciane Ulaf
A motivação nas empresas é, de certa forma, um assunto delicado. Ninguém motiva ninguém, na verdade. O máximo que podemos fazer é incentivar a outra pessoa a querer realizar aquilo que queremos que ela faça. E é isso o que ocorre nas empresas, administradores tentam fazer com que seus funcionários "sintam vontade" de fazer o seu trabalho, pois dessa forma aumenta-se a produtividade.